Agil und abteilungsübergreifend kommen kleinere Projektgruppen zusammen, um Ideen zu kreieren, unkonventionell auszuprobieren und Prototypen zu entwickeln.
Dabei werden 3 Dimensionen berücksichtigt:
Die Teams haben keine feste Struktur und sind dynamisch besetzt. Jede/r Interessent/in kann - auch temporär - mitmachen, um Innovationen voranzubringen und Ideen und Digitalisierungsthemen auszuprobieren.
Gemeinsam besser - Erfolg haben über Netzwerke!
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit im D.LAB mitzuwirken. Die Mitglieder formieren sich in Teams und treiben selbstständig und eigenverantwortlich ihre Projekte / Ideen voran. Im Netzwerk wird vorhandenes Know-How maximal genutzt, um schnell zu Ergebnissen zu kommen.
Die Innovationskultur und Kreativität soll gefördert werden und langfristig ein agiles System mit externen Partnern geschaffen werden.
