Празднование конца 2011 года в компании HORSCH
Около 600 сотрудников из всех стран Европы съехались в конгресс-центр городка Амберг, расположенного в 25 км от главного офиса в Швандорфе.
В этом числе были представители HORSCH Industrietechnik в Роннебурге, HORSCH LEEB Application Systems, офиса HORSCH во Франции и Великобритании, и HORSCH Maschinen GmbH с оффисов в Швандорфе и Роннебурге. Кроме того, на праздновании присутствовали торговые представители из Польши, Сербии, Венгрии, Болгарии, Литвы, Словакии, Чехии и Румынии.
Новости из ежегодного собрании компании
Все началось из ежегодного собрания компании. Управляющие директора Хорст Келлер, Филипп Хорш, Тео Лееб и Михаель Хорш проанализировали уходящий года и поделились своим видением развития фирмы в 2012 году. С оборотов в 165 млн. евро фирма HORSCH достигнула лучший результат в своей истории. На 2012 год запланировано увеличение продаж до 205 млню евро. 60%-ное увеличение продаж в 2011 году также отразилось на растущем числе сотрудников. Колличество сотрудников составляло 735 человек в этом году. Для того чтобы достичь запланированного увеличения объема продаж в следующих годах, HORSCH вышел на рынок с такими новыми машинами, как Terrano FM и МТ, Cruiser XL, новая Maestro, Pronto NT и Sprinter NT.
Кроме того, HORSCH будет усиллено инвестировать в новостройки в следующем году. Несколько недель назад началось строительство нового научно-исследовательского центра в Швандорфе. Этот центр должен быть закончен уже в июне 2012 года. В следующем году будут увеличены вдвое производственные мощности в Роннебурге без остановки производственного процесса. В Ландау, фирма HORSCH LEEB Application Systems инвестирует в дополнительный сборочный цех. Кроме того, компания будет продолжать инвестировать за рубежом, например в дочерние компании в России и Северной Америке.
Кроме того, компания будет заниматся разработками новых машин и улучшением работы существующих для того, чтобы и дальше держаться на высоком инновационном уровне.
Honoring of the employees
В конце этого ежегодного собрания прошло награждение сотрудников с трудовым стажем на фирме десять и более лет. Матиас Майерхофер, который был одним из первых стажеров на фирме HORSCH, был удостоен премией за свой 25-летний стаж. За 10 лет успешной работы в компании также были отмечены следующие сотрудники: Юрген Хйолиг (сварочный цех), Маркус Йобст (отдел по приему товара), Себастьян Кох (производство), Коринн Луис (HORSCH Франция), Патрис Мерсье (HORSCH Франция) , Беттина Микш (маркетинг), Мартин Обермайер (руководитель сервисной службына HORSCH LEEB), Майкл Пиркензеер (лидер команды тестирования), Конрад Шмид (завхоз) и Кристиан Зиттл (начальник отдела по приему товара).
Развлекательная программа
В развлекательной программе праздника была музикальная группы "No Name" и акапельная группа «Вокал 5». После этого сотрудники смогли проверить свои знания о компании в викторине. Главный приз был оздоровительный уик-энд на двоих. Позже, стажеры компании организовали лотерею. Главный приз здесь был также оздоровительная поездка в спа на двоих на выходные. Все собранные срества от лотереи, которые составили почти 3000, - €, были удвоены семьей Хорш и переданы на проект МЕДА в Эфиопии. По иронии судьбы, два главных приза получил один и тот же сотрудник.
Веселое празднование закончилось поздно ночью оживленной дискотекой.