PRÉSENTATION

LE RECRUTEMENT CHEZ HORSCH

Technologie agricole moderne, envergure internationale et bonne coopération entre collègues – ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses caractéristiques pour lesquelles HORSCH est reconnu. L’entreprise a une croissance constante et recherche sans cesse des collaborateurs motivés qui veulent rejoindre ses équipes. Chez HORSCH, les employés peuvent se développer librement tout en recevant un soutien individualisé.

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Offizielle Unternehmenspräsentation

Graphique de la présentation officielle de l‘entreprise

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Et vous pouvez vous enthousiasmer pour le hightech, l’innovation et préparer avec passion l’agriculture de demain ?

Alors, vous êtes au bon endroit : Le lien ci-dessous vous permet de découvrir nos offres d’emploi !

UNE AGRICULTURE INNOVANTE ET TOURNEE VERS L’AVENIR

HORSCH fabrique des machines agricoles avec un degré de qualité inégalé. Les principaux outils concernent les domaines du travail du sol, du semis et de la protection des cultures. Le nom de HORSCH n’est pas seulement associé à la technique, mais également à la quête d’une agriculture innovante et orientée vers l’avenir. Le machinisme agricole s’est fortement développé ces dernières années et se caractérise par une technologie Hightech et innovante. Les personnes passionnées par la technique et l’agriculture sont certaines de s’épanouir chez HORSCH. Elles peuvent apporter leurs idées et participer activement au développement d’un secteur déterminant pour notre avenir. L’agriculture est en effet pourvoyeuse, d’aliments de grande qualité pour la population mondiale.

CONCILIER EMPLOI ET FAMILLE

La satisfaction des collaborateurs (au nombre de 1 800 en janvier 2019) est une affaire de cœur pour l’entreprise familiale HORSCH. Il existe différentes possibilités pour rendre les horaires de travail aussi flexibles que possible pour trouver le juste équilibre entre le travail et la famille. Un contact étroit avec les employés est fondamental chez HORSCH. En cas de problème, l’entreprise se tient aux côtés de ses employés pour chercher une solution commune.

TEMPS DE TRAVAIL FLEXIBLE ET PLUS ENCORE

Faire confiance aux collaborateurs et motiver leurs performances est l’une des principales priorités de HORSCH. En plus des horaires de travail flexibles pour chaque employé, des formations individuelles adaptées sont également proposées. Une communication vivante et ouverte avec les collègues et les cadres, ainsi que ldes relations équitables sont des valeurs importantes de l’entreprise. Cela contribue fortement à la bonne ambiance de travail et la satisfaction des employés.

COUVERTURE INTERNATIONALE

HORSCH est une entreprise ’d'envergure internationale. Une grande partie des machines fabriquées en Allemagne est destinée à l’exportation. Bien entendu, il existe des sites à l’étranger, dont certains possèdent également leurs propres usines de production. Au cœur de multiples services, cela offre aux collaborateurs la possibilité d’acquérir des connaissances interculturelles et de partager des idées avec des collègues du monde entier.

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

HORSCH favorise pour cela les voyages de collaborateurs à l’étranger. Pour chaque employé, cela constitue une bonne opportunité, non seulement de pouvoir travailler en dehors de son pays, mais également d’approcher et connaître d’autres cultures et mentalités et par conséquence de renforcer son développement personnel.

UNE LIEN ETROIT AVEC L’AGRICULTURE

La famille Horsch est proche de l’agriculture depuis plusieurs générations. ‘’Nous sommes et avons toujours été des agriculteurs, qui se concentrent sur la la gestion durable des sols’’, aiment à déclarer les dirigeants Philipp et Michael Horsch. En République Tchèque, la famille gère à ce titre une grosse exploitation dédiée à l’expérimentation, pour développer de nouveaux systèmes de culture, incluant de nombreux prototypes à tester avant qu’ils ne rejoignent la gamme de produits.

DES EMPLOIS HIGHTECH AU SEIN D’UN SECTEUR D’ACTIVITES D’AVENIR

Au cours des prochaines années, de grands défis attendent l’agriculture face au changement climatique et l’augmentation constante de la population mondiale. En qualité de fabricant de machines agricoles, nous apportons une contribution majeure pour relever ces défis, grâce à notre technologie innovante. Nous proposons des emplois Hightech dans une branche d’activité résolument tournée vers l’avenir.

FONDS DE PENSION D’ENTREPRISE

Une retraite d’entreprise est une évidence chez HORSCH. L’entreprise aide également ses employés dans le domaine social, par exemple, pour trouver des solutions d’aide à la personne de courte durée et ainsi pallier à une déficience familiale.

SPORT ET SANTE

L’entreprise s’occupe également de la santé et des activités sportives de ses collaborateurs. Un nouveau bâtiment en cours de construction, appelé le ‘’Waldfabrick’’, permettra d’augmenter les capacités de production du siège social situé à Schwandorf et comportera également une salle de sport et de fitness. Les employés auront non seulement la possibilité de se maintenir en forme et d’équilibrer leur travail au quotidien, mais pourront aussi renforcer les liens qui les unissent à leurs collègues.

CENTRE AERE POUR LES ENFANTS

Chez HORSCH, la famille est au centre des préoccupations. Cela se reflète également dans le fait que HORSCH est le seul employeur de Bavière orientale à proposer un programme de vacances pour les enfants de ses employés.

TOP 50 de Bavière

HORSCH a été déjà distingué quatre fois par le prix ’’Bayerns Best 50’’. Décerné par le Ministère d’Etat de Bavière, ce trophée récompense particulièrement les entreprises moyennes connaissant une croissance forte.

GRAND PRIX DES ENTREPRISES MOYENNES

En 2010, HORSCH avait reçu la distinction du ’’Grand Prix des entreprises moyennes’’. Celui-ci fait partie des plus importantes distinctions économiques d’Allemagne. En 2018, HORSCH a également reçu un prix pour son travail axé sur la famille. Le prix de la ’’convivialité réussie’’ honore particulièrement la compatibilité entre famille et travail.

INNOVATION DE L’ANNEE

En 2016, HORSCH a reçu un trophée très particulier, le ’’prix Excellence HR’’ dans la catégorie ’’Innovation de l’année’’ pour son aide aux migrants et son programme d’apprentissage interculturelle.

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PRESENTATION DE L‘ENTREPRISE

VIDEOS

HORSCH est le premier employeur du machinisme agricole d’avenir et de haute technologie à avoir remporté plusieurs récompenses !

Alors, comment travaille-t-on chez HORSCH ? Nous donnons la parole à nos collaborateurs !