Expert Pièces de rechange H/F
Vous êtes :
⦁ méthodique et organisé et vous aimez les chiffres ?
⦁ Vous aimez rendre service ?
⦁ Vous aimez la logistique, le stock de pièces et connaissez le logiciel SAP ?
⦁ Vous parlez anglais et/ou allemand ?
Venez intégrer une équipe soudée, dynamique dont la moyenne d’âge est de 37 ans ! Rejoignez des collaborateurs animés par la proactivité, le rythme et la passion.
Votre journée se déroule ainsi :
⦁ Vous commencez par analyser les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiniers Philippe et Sebastien
⦁ Vous suivez des commandes ouvertes et verifiez tous les jours si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles
⦁ Vous saisissez des commandes concessionnaires et des offres
⦁ Vous gerez les appels entrant afin d’accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens de l’équipe HORSCH
⦁ Vous gerez des retours
⦁ Vous négociez les grilles tarifaires transporteur, organisez les transports et sélectionnez les types de transport
⦁ Vous êtes l’interlocuteur logistique entre le magasin et le siège social
⦁ Vous échangez de manière quotidienne avec les équipes allemandes.
En sus, durant un mois en hiver, organisation de formations pour les magasiniers en concession.
Vous serez parfois sollicités pour participer à des salons et événements nationaux.
Qui sera votre binôme ?
Vous allez travailler principalement avec Florent, Expert Pièces de rechange depuis 2015. Florent a su s’intégrer dans son environnement de travail grâce à sa rigueur, son sens du service et sa volonté de partager l’information.
Comment Florent conçoit-il le travail avec son futur partenaire ?
« Nous aurons besoin l’un de l’autre, tout comme des échanges d’informations avec les techniciens itinérants, le service commercial et les magasiniers. Je serai là pour vous former a l’utilisation du logiciel SAP, apporter des connaissances sur les pièces HORSCH. Je vous aiderai à acquerir l’agilité nécessaire pour trouver la juste pièce, au bon endroit. Durant 1 mois, nous organiserons les formations du réseau en complète cohésion. Nous nous concerterons sur la stratégie transport, conditions pièces proposée par le siège social. Nos bureaux seront côte à côte ! »
Vous travaillerez également avec Laurine, Guillaume, Thomas et Fernand qui sont membres de l’équipe SAV & Pièces au bureau.
Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
Après 40 ans de « sans labour », le sol vivant reste la base de la stratégie de Horsch pour grandir avec les défis futurs de l’agriculture et du machinisme agricole. « Un sol sain et vivant est une composante non négligeable pour rétablir un équilibre dans l’alimentation humaine », affirme Michael Horsch. Car l’agriculture a vocation à nourrir l’humanité. À ce titre, Horsch conçoit des outils pour inventer un futur agricole, au service de l’homme. La marque encourage les idées nouvelles, même quand elles sortent du cadre. Horsch soutient toute initiative productive et durable. Au sein du groupe, cette vision rassemble les collaborateurs, passionnés et conscients des enjeux.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- 30 jours de vacances
- Mutuelle d’entreprise famille
- Complémentaire retraite
- Rémunération avec intéressement
- 1 à 2 événements internes fédérateurs
Votre environnement de travail
Le siège HORSCH France se situe à Châteauvillain dans un corps de ferme. Vous serez en prise directe avec la réalité terrain grâce à l’activité agricole de l’exploitation de la Lucine répartie sur 430 hectares.
Processus de recrutement :
⦁ Envoyez un mail à fanny.steffenoni@horsch.com
⦁ Si votre profil correspond à l’offre, Thomas, le responsable SAV, fera un premier entretien téléphonique ou visio avec vous.
⦁ Dans un second temps, vous vous déplacerez au siège social à la ferme de la Lucine, 52120 CHATEAUVILLAIN pour passer un entretien physique avec Robert, Directeur HORSCH France et Thomas.
⦁ A la suite des entretiens, vous serez informé 1 à 2 semaines après si votre candidature est retenue.