Gibt es noch mehr Vorteile
bei HORSCH für mich & meine Familie?

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie in Einklang zu bringen. Das wissen alle Eltern. Jeder, der sich um seine Kinder kümmert, kennt die damit verbundenen Herausforderungen. Als Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Balanceakt zwischen Familie und Beruf. Das gewährleisten wir zum Beispiel mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und mit der Vermittlung von kurzfristigen Betreuungs- und Pflegeangeboten. Neben flexiblen Arbeitszeiten sowie Teilzeit-Angeboten werden Mitarbeiter mit Kindern bei der Urlaubsplanung besonders berücksichtigt. Die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Arbeitszeiten möglichst familienfreundlich zu planen, wird meist mit den direkten Vorgesetzen und den Kollegen in einem Gespräch erarbeitet.

Wir als Firma HORSCH nehmen zudem am Programm „Plattform Betreuung“ des Verbandes der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie zur kurzfristigen Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten für Kinder und pflegebedürftige Angehörige teil.

Außerdem nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an gemeinsamen Sportveranstaltungen, wie den regionalen Firmen- und Landkreisläufen teil. Solche Initiativen werden von unseren Kolleginnen und Kollegen neben ihrer normalen Arbeit selbst organisiert und fördern stark das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Eine HORSCH Besonderheit ist unsere Kinderbetreuung in den Pfingst- und Sommerferien.